Fechay lugar: Es necesario indicar la fecha y el lugar donde se emite la carta. 2. Encabezado: Se debe incluir el encabezado «Carta de Constancia Laboral» para dejar claro el propósito del documento. 3. Nombre y cargo: Es importante especificar el nombre completo del trabajador y su cargo en la empresa. 4.
iUkWe. txs3yolcz6.pages.dev/255txs3yolcz6.pages.dev/190txs3yolcz6.pages.dev/372txs3yolcz6.pages.dev/94txs3yolcz6.pages.dev/380txs3yolcz6.pages.dev/262txs3yolcz6.pages.dev/84txs3yolcz6.pages.dev/336txs3yolcz6.pages.dev/321
ejemplo de constancia de tiempo de servicio
